JSHEN

7月初，David Li打電話來問我們單位的狀況，由於台中的人力過剩，要裁員但老闆提不出名單，所以用折衷的方式，轉調到草屯支援。
7/18，強跟我說，聽說COM台中要裁10個，我第一次聽到這樣的說法，但我覺得太誇張，所以比較相信David Li的講法
7/23晚上，阿雅說SV全部砍掉，只留課長
7/24，WP台中，軟硬體共砍20個人，開放特別選秀會，開放各單位指名
9月，David Li 領了小額退休金離開，CY Ai轉調上海，十月生效
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今天下午我特別問了上海的PjM，確認一下目前上海產線的狀況，得到的答案是"滿載，忙暈了"，可見公司目前並不是沒有訂單，只是趁大環境不佳砍人，David Li要被調到上海就讓我很驚訝，如果不去，是不是就再見了?公司農場培養出的人材，四年後就砍掉再重練，就算有台清交成的人願意來練，四年後景氣復甦，也許就反過來砍掉老闆，還真的以為名校的畢業生搶著進來公司。

從去年的R1到這次的R5 (也許更高)，公司只有無薪假是必需要取得員工的簽名，所以有說明，其它都是默默的砍下來，員工默默的接受，這次也是，如此對員工的不尊重，也許真的公司真的不需要你了，有必要用暗殺的方式，由人資在門口就把你攔下來一刀殺了，連跟同事告別的機會都沒有。

公司砍這麼多刀，都沒砍到我，但這次的刀法很棒，把我的心給砍的奄奄一息，只留我的身軀機械式的工作。