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最近我老闆又在問轉調至上海當課長的老話題,經過了蘋果咬一口的案子,我對於在上海工作並不排斥,一個月能夠多賺30K,又能增長見識,如果單身一人去,其實是不錯的選擇。可是我今天看了人事規章,轉調一簽就是二年,對於即將成家的我,怎麼可能放著家人在台灣,而我去上海工作,如果我真的去上海,繼續分隔兩地,那我幹嘛娶人家。
況且,轉調至上海就表示我不再是台灣廠的員工了,我的老闆也換人了,這對我來說,跟換工作沒什麼兩樣,那我何必拋妻棄子去上海,我就直接換到台北的公司就好了。

目前的情況是如果我去,我老婆一定也要去,那我薪水多出來的30K就無意義了,唯一的好處是晉升為課長,可以做我想做而且重要的案子,試試我有幾兩重。缺點呢,離家很遠,我老婆會失業,換了老闆。

對我而言,最好的情況是利用短期出差的方式,去上海帶人,但我想這絕不是老闆想見到的,是該跟老闆攤牌的時候了。


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